Vous êtes : une entreprise

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Vous êtes une entreprise et êtes attributaire d’un marché intégrant une clause sociale d’insertion ?

Afin de vous accompagner dans cette démarche, la Maison de l’Emploi Sud Périgord vous propose :

  • Une information générale tout au long de la démarche,
  •  Une collaboration régulière pour :

–   Étudier ensemble les modalités de mise en œuvre,

–   Rédiger la fiche de poste,

–   Proposer des actions de formation préalable au recrutement.

  •  Proposer des candidats potentiels en collaboration avec Pôle Emploi, Mission Locale, Conseil Général…
  • Suivre et accompagner le déroulement de l’action :

–   Résoudre ensemble des difficultés éventuelles rencontrées avec la personne recrutée,

–   Informer sur l’exécution de la clause,

–   Apprécier vos besoins futurs en personnel.

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Comment répondre à cette clause ?

 

OPTION 1

L’entreprise à recourt à de la sous-traitance avec une Entreprise d’Insertion.

OPTION 2

L’entreprise à recourt à de la mise à disposition de personnel soit par :

–           Une Association d’Insertion (AI),

–           Une Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI),

–           Un Groupement d’employeur (ex : Geiq),

–           Une Entreprise de Travail Temporaire.

OPTION 3

L’entreprise recrute en direct sous forme de Contrat à Durée Déterminée ou Indéterminée.

Télécharger la plaquette avec les coordonnées de nos partenaires de l’insertion ——> ICI